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            SCHUNK – Personenbild

            Compliance bei SCHUNK – mit Haltung, Klarheit und Vertrauen

            Gemeinsam Haltung zeigen
            Compliance ist bei SCHUNK ein fester Bestandteil der Unternehmens-Kultur. Wir handeln integer, fair und transparent - im t?glichen Miteinander, mit unseren Kunden und Gesch?ftspartnern. Denn Vertrauen entsteht dort, wo Werte gelebt werden.
            Portrait Kristina Schunk

            ?Lassen Sie uns Compliance als Chance verstehen, um Prozesse zu verbessern, Transparenz zu f?rdern und das Fundament für eine weiterhin erfolgreiche Entwicklung zu st?rken. Unser Handeln heute entscheidet über das Vertrauen von morgen.“

            Kristina I. Schunk │Vorsitzende der Gesch?ftsführung, CEO

            Illustration Compliance

            Was Compliance für uns bedeutet

            Unser Compliance-System unterstützt uns dabei, ethische und rechtliche Ma?st?be in allen Bereichen unseres Handelns zu verankern. Es schafft Orientierung, f?rdert Transparenz und hilft uns, Risiken frühzeitig zu erkennen - für nachhaltigen Erfolg und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen gepr?gt ist.

            So sichern wir die Basis für langfristige Partnerschaften -
            Hand in hand for tomorrow.

            Klarheit durch Schulung und Dialog

            Damit Integrit?t und Fairness im Alltag selbstverst?ndlich bleiben, f?rdern wir Wissen und Bewusstsein durch ein umfassendes Schulungsprogramm.
            Unsere Mitarbeitenden lernen, Situationen richtig einzusch?tzen und mutig zu handeln - ob im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Gesch?ftspartnern oder Lieferanten.

            Zu unseren zentralen Trainings geh?ren:

            • Compliance am Arbeitsplatz:

            vermittelt Sicherheit im t?glichen Handeln und hilft, Risiken frühzeitig zu erkennen. Der Unternehmenskodex (Code of Conduct) ist Bestandteil dieser Schulung und definiert verbindliche Verhaltensregeln sowie zentrale Themen (Integrit?t, Antikorruption, fairer Wettbewerb, Menschenrechte, Umwelt, Datenschutz) als Grundlage für die praktische Anwendung und Meldewege.

            • Menschenrechte

            st?rkt das Bewusstsein für faire Arbeitsbedingungen und die Achtung der Menschenwürde entlang unserer Wertsch?pfungskette.

            Illustration Compliance

            Verantwortungsvolles Handeln in der Lieferkette

            Als international t?tiges Familienunternehmen ist uns bewusst: Integrit?t endet nicht an der Werkstorgrenze.
            Wir achten entlang unserer Lieferkette auf faire, sichere und nachhaltige Bedingungen.
            Gemeinsam mit unseren Partnern setzen wir auf Pr?vention, Transparenz und kontinuierlichen Austausch - im Sinne des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes.
            Unsere Grundsatzerkl?rung zur Sorgfaltspflicht finden Sie im Dokumentenbereich am Ende der Seite.

            Illustration Compliance

            Offenheit schaffen – Vertrauen st?rken

            Hinsehen, Ansprechen, Handeln: Wir f?rdern eine Kultur, in der Fragen erlaubt und Hinweise willkommen sind. über unsere vertraulichen Meldekan?le k?nnen Mitarbeitende, Gesch?ftspartner und externe Stakeholder m?gliche Verst??e oder Bedenken jederzeit mitteilen - auf Wunsch anonym. Jede Meldung wird sorgf?ltig geprüft. Wir gew?hrleisten Vertraulichkeit und Schutz vor Repressalien. So schaffen wir ein Umfeld, das von Integrit?t, Vertrauen und Respekt gepr?gt ist.

            • Elektronisches Hinweisgebersystem:

            ein extern betriebenes, webbasiertes Portal garantiert technische Anonymit?t und sicheren Dialog mit unserem Legal & Compliance-Team.

            Zum Hinweisgebersystem

            • E-Mail-Meldung:

            vertrauliche Kontaktaufnahme auf Deutsch oder Englisch, rund um die Uhr m?glich. Der Zugriff auf dieses Postfach ist streng geschützt.

            Zum Kontakt

            • Postalisch:

            SCHUNK SE & Co. KG
            Compliance-Hinweisgebersystem
            Bahnhofstra?e 106-134
            74348 Lauffen am Neckar

            Dokumente

            Unternehmenskodex

            Unser Unternehmenskodex ist verbindlicher Rahmen und zugleich Orientierung für verantwortungsbewusstes Handeln und klare Entscheidungen im Arbeitsalltag.

            Zum Unternehmenskodex

            Verfahrensordnung

            Die Verfahrensordnung beschreibt das Melde- und Beschwerdeverfahren bei SCHUNK. Sie erm?glicht es, m?gliche Gesetzes- oder Regelverst??e innerhalb der Unternehmensgruppe oder entlang der Lieferkette sicher und transparent zu melden.

            Zur Verfahrensordnung

            Grundsatzerkl?rung

            Unsere Grundsatzerkl?rung unterstreicht unser Engagement für Integrit?t, Fairness und Sorgfalt in globalen Lieferketten.

            Zur Grundsatzerkl?rung

            Illustration Compliance

            Gemeinsam für ein faires Miteinander

            Compliance ist keine Pflichtübung, sondern Teil unseres Selbstverst?ndnisses. Mit Klarheit, Haltung und gegenseitiger Wertsch?tzung gestalten wir die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander - heute und morgen.

            Hand in hand for tomorrow.
            Nachhaltigkeit Culture
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