為年輕人才提供面向未來的培訓

2024 年 9 月 2 日，60 名學徒和學生在勞芬/豪森的 SCHUNK 開始了他們的職業生涯。今年的新增課程是以人工智能 (AI) 為重點的學位課程。這表明公司不僅可以立即采用和塑造新技術，還能迅速將其整合到培訓理念中。”

幾乎所有年輕人才都留在 SCHUNK

作為一家家族企業，SCHUNK 的傳統是投資培訓自己的專家。目標是讓年輕人才留在公司，并在培訓后發展自己的職業生涯。95％ 的高留存率證明了這一成功。人力資源營銷與培訓負責人 Stefan Mühleck 強調說：“SCHUNK 對學徒和學生具有強烈的吸引力。我們的企業文化為個人發展提供了充足的空間，為發現新技術和開發創新產品提供了機會。此外，我們還提供長期就業前景。明年，我們計劃根據需求將勞芬/豪森的學徒人數從 60％ 增加到約 80％。

全面入職計劃

公司秉承“Hand in hand for tomorrow”的座右銘，歡迎新同事加入 SCHUNK 大家庭。在 9 月的第一周，培訓部門制定了一項廣泛的入職計劃來歡迎學徒和學生。目標是讓年輕人從一開始就有加入強大社區的意識。因此，第一周包含許多團隊建設活動，例如合作塑料藝術項目。

國際頂尖學徒

SCHUNK 是德國頂級培訓公司之一，學徒的出色考試成績反映了這一點。他們通常是當年的佼佼者。SCHUNK 人才還在國內和國際職業比賽中取得成功：Julian Gelo 現在是一名訓練有素的切割機操作員，在 2023 年的德國 CNC 車削錦標賽上獲得銅牌，現在將代表德國參加 9 月在里昂舉行的世界技能大賽。