SCHUNK fokussiert sich auf vier strategische Bereiche: von der Entwicklung und Produktion unserer Produkte (Products for tomorrow) über unseren Einfluss auf Umwelt und Natur (Climate for tomorrow) bis hin zu den Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (People for tomorrow). Dies alles auf Grundlage einer gefestigten und innovationsfreudigen Unternehmenskultur (Culture for tomorrow).
Wie wir das genau umsetzen, zeigen wir in unserem ersten Nachhaltigkeitsbericht.
Die Welt der industriellen Produktion ver?ndert sich. Dekarbonisierung hei?t das langfristige Ziel in allen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft. In allen Bereichen entlang der Wertsch?pfungskette geht es darum, Treibhausgasemissionen zu verringern - von der Rohstoffgewinnung über die Herstellung von Produkten bis hin zu deren Transport, Verwendung und Entsorgung.
Bei SCHUNK stehen Verantwortung und Freiheit im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Echte Machermentalit?t und die M?glichkeit, in Freir?umen zu denken und selbstwirksam zu agieren, pr?gen unseren Alltag. Gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig mit einer freundschaftlichen und respektvollen ?Hand-in-Hand-Mentalit?t“, so dass jede und jeder seine St?rken ausleben kann.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und orientieren uns an den sieben Kern-Dimensionen: Alter, Geschlecht und geschlechtliche Identit?t, ethnische Herkunft und Nationalit?t, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung, k?rperliche und geistige F?higkeiten sowie soziale Herkunft. Diversit?t ist mit unserem Selbstverst?ndnis eng verbunden. Als Familienunternehmen pflegen wir die Werte, die sich im Laufe unserer Geschichte entwickelt haben und die uns noch heute erfolgreich machen. Wertsch?tzung, Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt geh?ren zu diesen Werten. Sie kommen sogar in unserem Claim zum Ausdruck: ?Hand in hand for tomorrow“. Wir setzen auf die F?higkeiten von vielen und sind überzeugt davon, dass nur aus einem Miteinander unterschiedlicher Pers?nlichkeiten und Backgrounds wirklich zukunftsf?hige L?sungen entstehen.