Como s?o processados os componentes microópticos com o diametro de um fio de cabelo? Como você move um biscoito amanteigado de uma linha de montagem para uma embalagem sem que ele quebre? E como as superfícies dos implantes de quadril podem ser fresadas para se parecerem tanto quanto possível com a articula??o real? Esses s?o apenas alguns exemplos de quest?es com as quais lidamos.
Nossos especialistas possuem amplo conhecimento em tecnologia de fixa??o, tecnologia de garras e tecnologia de automa??o. Além de componentes individuais de alta tecnologia, fornecemos solu??es completas inteligentes para sistemas robóticos, bem como para uma ampla variedade de processos de produ??o e automa??o. Tudo a partir de uma única fonte para aplica??es individuais de clientes.
Fundada em 1945 por Friedrich Schunk como uma pequena oficina mecanica, evoluímos agora para uma empresa tecnológica internacional com cerca de 3.700 funcionários em mais de 50 países – gerida com vis?o pela terceira gera??o familiar.
Tudo come?ou em 1945 com uma vis?o e um torno usado. Ele foi usado por Friedrich Schunk para desenvolver uma solu??o para praticamente qualquer tarefa mecanica. Mantemos esse espírito pioneiro até hoje. Amamos tarefas com as quais podemos crescer.
Trabalhamos em máquinas. Mas acima de tudo: com as pessoas. Com nossa mentalidade amigável e respeitosa de m?os dadas, apoiamos uns aos outros. Agradecemos as a??es uns dos outros, nosso impacto, nosso trabalho. é assim que todos podem buscar seus próprios pontos fortes.
A qualidade é a principal prioridade. Nossos produtos s?o geralmente usados por décadas. Por trás deste elevado padr?o de qualidade está uma grande experiência e conhecimento, bem como uma certa ambi??o competitiva.
Os produtos técnicos s?o t?o confiáveis quanto as pessoas que os fabricam, vendem e mantêm. Somos comprometidos e diligentes e cumprimos nossas promessas.
Quando nos importamos, nós realmente nos importamos. Nosso alto nível de comprometimento pessoal inspira nossos clientes e permite que eles atinjam suas metas. Só ficamos satisfeitos quando encontramos uma solu??o convincente para a tarefa em quest?o.
Tendo em mente os desenvolvimentos atuais e de longo prazo, trabalhamos juntos para desenvolver conceitos e encontrar respostas para as quest?es complexas do futuro.
Temos muito para contar. é melhor que os funcionários falem por si mesmos e mostrem como é trabalhar para nós.
